一、招募背景
本刊自2023年11月组建青年编委团队以来，在选题策划、稿件评审、学术活动组织等方面取得显著成效。为响应学科交叉融合趋势，持续推动城市轨道交通领域学术创新，促进青年学者成长，《城市轨道交通研究》编辑部现面向海内外公开扩充青年编委成员。诚邀优秀青年科研工作者加入，共同打造高水平学术交流平台。本次招募计划重点吸纳与城市轨道交通业界相关的AI赋能、绿色低碳、数字运维、多网协同、低空经济、韧性提升、站城融合等新兴领域的青年才俊。
二、招募条件
1）责任心强，有充分的时间和精力为本刊工作，愿意为本刊撰稿、荐稿、组稿和审稿，积极为本刊宣传推广，并为本刊的发展建言献策。
2）具有城市轨道交通相关学科专业背景，熟悉学术前沿动态，在所从事的学科领域有较高的学术影响力，以第一作者或通信作者身份在国内外高水平期刊上发表过5篇及以上学术论文（含中、英文论文）。
3）年龄一般在38周岁及以下（1987年1月1日后出生），具有博士及以上学位或副高级及以上职称，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
4）研究能力强，学术态度严谨，主持过国家级课题或获得过重大创新性研究成果，具有海外留学/访学经历者优先。
5）具有较强的组织管理能力和国际交流能力，有国内外学术会议组织经验或期刊组约稿经验者优先。
6）积极参与《城市轨道交通研究》的期刊推广，助力《城市轨道交通研究》提升学术影响力。
三、青年编委的权利和义务
1、权利
1）聘任为《城市轨道交通研究》编辑委员会青年委员后，颁发聘用证书。本次青年编委的聘期为1年半左右（2025年8月至2026年12月），贡献突出者可续聘。
2）以第一作者或通信作者身份投稿或推荐的优秀稿件，通过同行评议后可优先发表。
3）定期获得《城市轨道交通研究》期刊。
4）在本刊官方网站和微信公众号上推介青年委员及其科研成果。
5）参与本刊优秀论文、优秀审稿人等奖项评选。
6）参与本刊的重大选题策划，受邀参加本刊主办或协办的学术交流活动。
2、义务
1）组稿约稿：参与本刊专刊或专栏策划，根据最新科研动向推荐选题，策划组织前沿热点专辑，邀约高质量稿件。
2）论文撰写：聘期内为本刊撰写一篇及以上高质量论文，或为本刊组约一定数量高质量的国际/国内稿件。
3）评审稿件：协助本刊编辑部做好专业领域内稿件的审稿工作，把好学术质量关，对稿件取舍提出有参考价值的意见，并推荐相关领域的优秀审稿人。
4）参与活动：积极参加编辑委员会举办的相关会议及活动，协助、参与本刊主办或协办的各类学术交流活动。
5）宣传推介：为本刊的发展与推广献计献策，并提出具体措施；在所属领域的海内外学者圈内积极宣传和推介本刊。
四、青年编委遴选方式
青年委员采用单位推荐、个人自荐，并由《城市轨道交通研究》编辑委员会审核聘任的方式。根据本刊特色和需求，须综合考虑青年编委人选的研究方向、研究领域、区域分布及资历等条件进行遴选。
请在本刊官方网站（http://umt1998.tongji.edu.cn）或我刊官方微信公众号(城市轨道交通研究)下载《城市轨道交通研究》编辑委员会青年委员申请表。表格填写完成后发送至UMT1998@vip.163.com。邮件主题请务必注明：青年委员申请+姓名+学科方向。联系人：刘老师，咨询电话021-56830728转822。
邮件截止日期：2025年7月20日（以收到电子邮件的日期为准）。
遴选流程及时间计划：
1）资格初审（2025年7月1日~7月30日）；
2）编委会从学术水平、行业贡献、学科匹配度等维度综合评审（2025年8月1~7日）；
3）终审公示（2025年8月8~15日）；
4）召开《城市轨道交通研究》青年编委第二次工作会议（拟在2025年8月底召开），为新加入的青年编委颁发聘书。
《城市轨道交通研究》编辑部
2025年5月21日
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